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人力資源業(yè)務(wù)、數(shù)字化、信息化共同搭建起 基于企業(yè)與員工共贏的人力資源運(yùn)行體系，實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值。 人力資源價(jià)值具體為：創(chuàng)造文化、凝聚共識(shí)以增效、增利、避險(xiǎn)為基準(zhǔn)，通過協(xié)調(diào)人力資源持續(xù)更新工作目標(biāo)、流程、狀態(tài)以達(dá)成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。