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PMO項(xiàng)目管理績效體系設(shè)計(jì)主要圍繞激勵、考核、激勵指標(biāo)、制度規(guī)范四個板塊進(jìn)行，并在項(xiàng)目的需求階段、設(shè)計(jì)階段、開發(fā)階段、測試階段等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)考核。